რეკრუტინგის სააგენტოს ახალი ფორმატი

პროექტის მოკლე აღწერა

პროექტი ითვალისწინებს სპეციალიზირებული რეკრუტინგის მექანიზმების ინტეგირებას, რომლის ძირითადი ფუნქცია მდგომარეობს, სამსახურის მაძიებელთა მომზადებაში და შემდგომ დასაქმებაში-სექტორულ ჭრილში.

მეღვინეობა-მევენახეობისდარგში სამსახურის მაძიებელთა მომზადება განხორციელდება დღეისათვის შრომის ბაზარზე არსებული ყველაზე მოთხოვნად შემდეგი პროფილის სპეციალობებზე:

გაყიდვების მენეჯერი / სატელეფონო ოპერატორი / გაყიდვების კონსულტანტი / მერჩენდაიზერი / დისტრიბუტორი

კანდიდატების მომზადება მოხდება უფასოდ და თანამედროვე ტრენინგ-პროგრამების საშუალებით.

რეკრუტინგ ჰაბის ძირითადი შემოსავლის წყაროს წარმოადგენს - ჰაბის მიერ მომზადებული პერსონალის კომპანიებში დასაქმების ხელშეწყობა, ხოლო-დამსაქმებლის მიერ გადახდილი საკომისიო გასამრჯელო იქნება ჩვენი ანაზღაურების ნაწილი. 

v  პროექტის უპირატესობები

a)     -რეკრუტინგ ჰაბის სპეციალიზაცია კონკრეტული დარგობრივი სპეციალობების მიმართულებით და კანდიდატების მომზადების და დასაქმების მიმართ განსხვავებული მიდგომა;

b)    - მოთხოვნადი კადრების მომზადების უნიკალური პროგრამები და მომზადებული პერსონალის მაღალი კვალიფიკაცია და კონკურენტული უპირატესობები;

c)     - სამსახურის მაძიებელთა უფასო მომსახურეობა;

d)    - დამსაქმებელი კომპანიებისათვის, კადრების შერჩევასთან დაკავშირებული - დროის და კადრების მომზადების რესურსების ეკონომია;

მოცემული პროექტის რეალიზაციის შემთხვევაში, მიიღწევა „სინერგიის ეფექტი“, რომელიც მდგომარეობს სამსახურის მაძიებელთა მიერ მიღწეულ საკვალლიფიკაციო დონის და დამსაქმებელი კომპანიების მოთხოვნების თანხვედრას მევენახეობა-მეღვინეობის სექტორში.

ამასთან ერთად, მიღწეული იქნება სოციალური ეფექტი, ქვეყანაში არსებული უმუშევრობის ფონზე, ადამიანების მიერ მოთხოვნადი სპეციალობების მიღებით და რეალური დასაქმებით.

პროექტის ეკონომიკური პარამეტრები:

მომზადების ეტაპის დასახელება (კვირა)

1. რეკრუტინგ ჰაბის მხრიდან დარგით დაინტერესებული კადრების მოზიდვა - პირველი;

2. რეკრუტინგ ჰაბის მხრიდან ინდივიდუალიზებული კონტენტის მომზადება - მეორე; 

3. პერსონალის ანკეტირება და ხელშეკრულებების მომზადება - მესამე;

ტრენინგ-პროგრამების მოდულების წაყვანა - მეოთხე;

სარეკლამო მასალების განთავსება - მეხუთე;

შერჩეული პერსონალის მომზადება - მეექვსე;

დამსაქმებელ კომპანიებთან კონტაქტების დამყარება და საპრეზენტაციო მასალების გადაგზავნა - მეშვიდე;

დარგის წამყვან კომპანიებთან ურთიერთანამშრომლობის ხელშეკრულებების გაფორმება - მერვე.